公司拖欠工资 提出辞职 是否需要提前一个月提出辞职
公司拖欠工资 提出辞职 是否需要提前一个月提出辞职 由于公司拖欠（2月）工资，我想辞职。是否需要提前一个月提出辞职，还是提出辞职后可以立即解除劳动合同？
2015-11-06 10:57 sisu（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2015年11月06日 11时03分
您好，不需要提前一个月，公司有过错，您可随时提出离职。拖欠的工资可申请劳动仲裁索要。可来电咨询，结合具体为您详细解答。
2 110网律师 2015-11-06 10:58
可以单位拖欠劳动报酬，随时通知解除劳动合同。
3 徐卫东律师 2015-11-06 11:01
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 宋超律师 2015-11-06 11:01
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 孙新律师 2015-11-06 11:01
你好，建议申请劳动仲裁维权。
6 孙新律师 2015-11-06 11:06
公司存在过错，可随时解除劳动合同。
7 孙新律师 2015-11-06 11:07
您好，拖欠工资，可以随时解除劳动合同，不需要提前一个月通知。
8 姚志斗律师 2015-11-06 12:28
你好，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 孙新律师 2015-11-06 13:29
你好，我是国汉律师事务所。你什么时候入职的？公司存在过错，你可以随时提出离职。
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您好，我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职，没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法
4个回复与单位是劳务派遣合同，上班的公司要从市区搬到郊区，我是否需要提前一个月辞职才可离职
0个回复9月7日向公司提出辞职的按规定一个月提前，应该是10月7日最后一个工作日但公司不给十月的工资
1个回复您好我没签劳务合同，但是要辞职公司要说需要提前一个月，并且现在走要扣70%工资
5个回复入职签订了劳动合同，试用期是一个月。我想试用期结束辞职，是否需要按劳动法要求提前30天通知公司
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2个回复你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资
0个回复在前一个公司提前一个月提出辞职，但是辞职后却不给结算最后一个月的工资
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