未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清 未签订劳动合同,辞职是否需要提前1个月。现金放发工资是否离职当天全部结清。如不坚持不给辞工,应如何处理
2014-06-05 10:28 短信用户(广东-中山) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-06-05 10:29
可以提前三十天书面解除合同,可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2 陈晓云律师 2014-06-05 10:56
在离职后一年内申请劳动仲裁。
相关法律问题
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资
4个回复未签订劳动合同提前一个月辞职能否在辞职当天一次性结清工资
1个回复厂里没有和我签订劳动合同,我要辞职,还需要提前一个月吗?
1个回复没有签订劳动合同,现在想尽快离职,但公司需要提前半个月提出离职,否则扣除一半工资,合理吗?
2个回复员工自行办理了提前退休手续,和公司签订的劳动合同是否已经无效,需要办理离职手续吗?
5个回复员工自行办理了提前退休手续,和公司签订的劳动合同是否已经无效,需要办理离职手续吗?
5个回复公司没有营业执照,签订的合同是否有效,工资是不是要全部结清?
4个回复合同到期半年了,没有签订合同,能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。
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