关于劳动合同提前结束的补偿问题
关于劳动合同提前结束的补偿问题 各位律师你们好，我是佛山一家音箱厂的员工，主要工作是抛光，工作认真负责，工龄将近八年，每月基本工资2500，旺季可达3800到3900元左右，我与公司签订的劳动合同2011年底，现公司于十月20号左右提前结束合同，除应得工资外，给予补贴1000元。
我想知道我是否能得到更多的补贴，如果可以是多少左右？
因为时间紧迫，我希望能尽快得到回复，在此先致以我诚挚的谢意，我静候你们的答复。
我想知道我是否能得到更多的补贴，如果可以是多少左右？
因为时间紧迫，我希望能尽快得到回复，在此先致以我诚挚的谢意，我静候你们的答复。
2011-10-08 20:06 maodep……（河南－平顶山） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-10-08 20:31
应该得到补偿是8个月的工资。
2 110网律师 2011-10-09 10:47
八个月的工资。
3 陈晓云律师 2011-10-09 11:00
属于违法辞退，应支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。工资为被辞退前１２个本人平均工资。
4 110网律师 2011-10-10 09:03
应该得到补偿是8个月的工资。
5 110网律师 2011-10-13 10:31
8个月的工资。