请问,离职工资结算一般怎么结算?就工资么?还有一般情况公司要付清工资? 我是一个电子商务公司的员工,一直从低做起,9月中旬离职。在公司干了将近9个月,离职时,公司就只跟我结算9月份半个月的工资然后书面写了一些提成。社保,9月份公司就不跟我们清算,而且当时公司说好了 一周后会结清工资以及部分的提成。到现在还没给我清,10号就是公司的发放工资日。想问下这种对于公司不信守承诺或者不按照劳动法办理的做法,我们这些劳动者应该怎么做呢?如果到劳动局去投诉,会有效果么?公司老板有钱有关系疏通,我们这些打工者能让公司理赔几个月的工资么?
2011-10-08 00:41 zijie(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-10-08 00:54
可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资及提成。如果属于个人原因辞职则没经济补偿。
2 张勇律师 2011-10-08 06:31
1,离职工资结算一般在三天内结清所有工资
2,你可以向当地劳动站投诉或申请仲裁,公司老板有钱有关系疏通这个不用担心。
2,你可以向当地劳动站投诉或申请仲裁,公司老板有钱有关系疏通这个不用担心。