签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？
签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？ 签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？急急急，希望能尽快得到解答，谢谢！
2011-09-01 12:19 mylmyl……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-09-01 12:33
扣工资是违法的,但是可以要求你赔偿,具体赔偿多少要以损失为准.
2 张勇律师 电话：13418954058 2011-09-01 16:56
1，公司无权扣工资。
3 胡爱军律师 2011-09-01 12:26
需要根据具体情况确定，你的离职是否给公司造成损失
4 110网律师 2011-09-01 12:34
如果未造成公司损失，扣工资不合法。
5 110网律师 2011-09-01 16:43
公司无权扣你工资，如果公司有证据证明，你没有提前通知即离职给其造成了损失，可以另行向你主张赔偿。你可以要求公司支付，否则可以委托律师帮忙处理。
6 110网律师 2011-09-01 18:46
这种情况单位也无权克扣工资，你可以申请劳动仲裁维权，需要帮助可以随时来电咨询联系。
7 110网律师 2011-09-01 20:46
不能扣工资。
8 吴君瑜律师 2011-09-02 16:04
无权扣工资。
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