没有签劳动合同提前10天辞职,公司要求在上2周才发工资给我 没有签劳动合同,工作了5个月后提前10天辞职,公司说要焊接好猜可以走人要我在上2个周的班才发工资,我可以直接走人嘛?,
2011-10-07 18:42 zxc00(四川-泸州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-10-07 22:51
你好,你有权直接走人,还有权要求用人单位给你支付5个月的没有签订劳动合同的工资,并要求个你缴纳社保。
如有疑问或者帮助建议你带上你的材料来电或者来所当面咨询律师。
如有疑问或者帮助建议你带上你的材料来电或者来所当面咨询律师。
2 李同红律师 2011-10-07 23:55
你有权直接走人
相关法律问题
没有签劳动合同,辞职公司要求扣150元怎么办?
0个回复没签劳动合同,没有提前15天提出辞职。辞职不给15天工资
6个回复合同未到期,提前辞职,公司也有过错,劳动者可否要求提取未结算的工资。
3个回复辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
7个回复公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
6个回复我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资
5个回复公司没有签劳动合同、拖延工资,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请?
2个回复