没签劳动合同，没有提前15天提出辞职。辞职不给15天工资
没签劳动合同，没有提前15天提出辞职。辞职不给15天工资 本人于2010.6.1日在某公司上班，在2010.7.16日提出辞职，公司是21号统一发工资，我今天去领工资，老板说公司规定没有提前半个月提出辞职，是不发15天工资的。所以，请问，这种做法对吗？
2010-07-21 18:16 wangyu……（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2010-07-21 18:16
不对这种做法
2 110网律师 2010-07-21 18:25
公司的做法错误。
尽量协商解决。
尽量协商解决。
3 倪振杨律师 2010-07-21 19:03
不对！但你在2010.7.16日提出辞职，到底是否合法辞职？
4 赵江涛律师 2010-07-21 22:29
这种做法不对
5 孙新律师 2010-07-22 10:07
如果公司存在违法，比如未订立书面劳动同、未缴纳社保等，随时可以提出辞职，并主张经济补偿金等。
6 李建成律师 2010-07-22 10:16
不对，可以申请劳动仲裁
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