工伤要求是否合法？
工伤要求是否合法？ 有一员工去年8月在工作中脚跟腱断裂，现已医治好（没影响到关节），治疗费用及休养四个月期间的工资全部已付，之后安排他回公司一新的工作岗位，他拒绝回，说是自己是七级工伤（说自己的腿短了2厘米），要求公司赔偿他一笔费用（五万元私了）。 我们查过脚跟腱断裂不影响关节是算不上工伤级别的，想知道他的行为是否合理？合法？
2011-10-03 16:04 Dfq6595（辽宁－锦州） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-10-03 16:11
如果你们认为他构不成七级可以申请重新鉴定。
2 110网律师 2011-10-03 16:16
申请伤残等级鉴定具体确定。
3 2011-10-07 19:55
他自己说几级工伤是没有用的，具体应以工伤鉴定为准。