用人单位扣工人工资作工伤保险费上交及工人报名时都要求先交200元押金，是否合法？
用人单位扣工人工资作工伤保险费上交及工人报名时都要求先交200元押金，是否合法？ 我当地农村有一外地木材加工厂用当地用人。他们在工人报名入厂时，都从第一笔工资收入中扣80元作该工人的工伤保险金，还扣200元作为中途辞工押金。这一做法可否？
2010-01-12 09:40 陆贞国（贵州－黔南） 已有 1 位律师回答
1 史同广律师 2010-01-12 12:54
这是违法行为，可以投诉。