关于在试用期间签订专项培训协议，过了试用期后辞职问题。
关于在试用期间签订专项培训协议，过了试用期后辞职问题。 去年七月份进入公司，公司说要参加此项目必须签订专项培训协议（填写过程中本人全部填写完毕后，上面并没有标注金额年限）出差培训（白天工作晚上进行培训），回来之后由于过年原因，并没有及时提出离职，而是年后回来提出，但此时已经过了试用期。提出辞职后公司要求赔偿培训费用五万元，但实际资金并不是这么多。请问我该怎么办，赔偿的话，需要赔偿哪部分？
2016-03-15 09:59 Suny90……（江苏－扬州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-03-15 09:54
这是可以申请辞职的，这是你的权利来的
2 成红五律师 2016-03-15 22:27
根据合同条款约定确定.
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3个回复你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习）
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