你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习）
你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习） 你好！我想请问一下:我在试用期期间，签订了一份外派培训协议（也被派出进行了专门的学习），协议要求学习后要在该公司工作2年，否则要进行相应赔偿。2个月试用期满后，签订了正式的劳动合同和就业、保密合同。但学习后发现《外派协议》上的培训金额比实际上高很多，我在履行赔偿时，是否要按合同金额赔偿？还是可以按实际情况赔偿？
2015-02-05 11:21 ask201……（四川－遂宁） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-02-05 16:19
您好，按实际金额赔付。
2 都燕果律师 2015-02-05 11:37
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
3 刘杰律师 2015-02-05 14:25
以实际金额为准。
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