原来属于国有企业，后被委派到中港合作公司工作，请问身份是否还属于原国有企业员工？另外现在合作公司需要 我们30多人原来属于国有企业员工，后被委派到中港合作公司工作，在此期间原来国有企业更名，但是中港合作公司一直属于该国有企业下属企业。现在中港合作公司共有员工140多人，其中包括原国有企业委派过来的30多人和中港合作公司自行招收的100多人，现在中港合作公司面临政策性裁员，中港合作公司要求所有员工（全部140多名员工）一律先解除劳动合同后再实行反聘。对于没有聘用 上的员工一律推向社会，自谋职业。而原先委派过来的国有企业员工向原单位请求回原单位时却遭到了拒绝！称这30多人的实际劳动关系在中港合作公司，而拒绝接收。请问：先一律先解除劳动合同再实行竞争上岗是否合法？原国有企业员工能否回到原过有企业工作？

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