月中离职，公司社保只缴纳上班天数，剩余需员工自缴纳
月中离职，公司社保只缴纳上班天数，剩余需员工自缴纳 本月15日离职，公司人事告知只缴纳上班天数社保，剩余本月未上班的天数需员工自己缴纳。请问这合理吗？
2016-03-14 10:49 niqing……（湖北－宜昌） 已有 2 位律师回答
1 王宇航律师 2016-03-14 13:04
建议最好协商处理、
2 杜红涛律师 2016-03-14 13:44
您好 不合理的 我的补充： 2016-03-14 13:46
要根据您的具体情形来判断
相关法律问题
有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
6个回复你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等
1个回复员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担
1个回复曹律师您好，我公司员工六月份只上了九天班，6月11号离职，公司已给员工缴纳6月份的社保
0个回复正式缴纳社保员工当天递辞职信，第二天就不来上班，公司可以对其进行怎样的处罚？
1个回复在某公司上班两年，未正常给缴纳社保，现在离职两年多了才发现，
8个回复在某公司上班两年，未正常给缴纳社保，现在离职两年多了才发现，
5个回复你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3
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