在某公司上班两年，未正常给缴纳社保，现在离职两年多了才发现，
在某公司上班两年，未正常给缴纳社保，现在离职两年多了才发现， 在某公司上班两年，未正常给缴纳社保，现在离职两年多了才发现，能要求赔偿麽
2015-04-15 21:06 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-04-15 21:09
协商不成 ，申请劳动仲裁
2 李建成律师 2015-04-15 21:54
建议是申请劳动仲裁维权的
3 孙新律师 2015-04-15 21:58
您好，协商不成可以申请仲裁维权的
4 怀向阳律师 2015-04-15 22:01
你好，可以申请劳动仲裁
5 赵剑律师 2015-04-16 09:14
您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
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