员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担
员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担 员工当月15日离职，公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担
2015-10-14 09:39 永强汽贸（福建－南平） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-10-14 10:54
离职后由个人承担
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员工当月5日离职，单位在员工离职状态下，为其缴纳社保，并要求员工退还单位和个人承担的所有社保？是否合
2个回复当月25号离职，公司未把社保办停，要求员工承担社保全额，请问这是合理吗？
0个回复提出离职申请当月未工作满一个月，23号离职，需要个人承担当月的全部五险费用（包括公司缴纳和个人缴纳部
0个回复月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分
1个回复员工几号离职，公司可以不缴纳当月社保
9个回复离职当月公司是否应为员工缴纳社保
3个回复员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否全部由员工个人承担这样合理吗
2个回复员工试用期上了4天班离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？
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