合同上有写公司调整员工岗位需跟员工协商，但同时也有写公司可以以员工不适合现工作岗位而做出调整
合同上有写公司调整员工岗位需跟员工协商，但同时也有写公司可以以员工不适合现工作岗位而做出调整 合同上有写公司调整员工岗位需跟员工协商，但同时也有写公司可以以员工不适合现工作岗位而做出调整。我现在在公司上班一年多，没有任何考核或其他，说我不适合现岗位要强制给我换岗，没书面形式，我不同意，如果公司辞退我的话，有赔偿吗？
2016-03-02 13:42 ask201……（四川－德阳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-03-02 13:43
你好，可以拒绝的，若是辞退，可以要求支付经济补偿金。
2 李小利律师 2016-03-02 13:46
您好，没有的、
3 110网律师 2016-03-02 14:01
公司不能强制换岗。如果你不同意而要解雇你，需要对你补偿。
4 110网律师 2016-03-03 23:25
拒绝也可以要求经济补偿金
相关法律问题
您好，公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇，如果岗位不适合我我可以拒绝吗？另外我
2个回复请问合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，是否还需要和员工协商吗？
1个回复公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
1个回复公司可以随意调整员工工作岗位和薪水吗？劳动合同里有一条：配合公司岗位调整
8个回复是这样的我和公司签订了一份合同，合同上面也有明确说明公司可以对我的工作岗位进行调整
3个回复合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工
3个回复公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付
1个回复因公司业务调整，需对以下车间的员工进行工作岗位的调整。在调整前以与工会协商
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