公司可以随意调整员工工作岗位和薪水吗？劳动合同里有一条：配合公司岗位调整
公司可以随意调整员工工作岗位和薪水吗？劳动合同里有一条：配合公司岗位调整 公司可以随意调整员工工作岗位和薪水吗？劳动合同里有一条：配合公司岗位调整。这有效吗？公司想要裁员，但是不想多发薪水。让员工自己走，不走的就调职降薪，逼员工主动离职。这种情况怎么办？
2015-10-26 15:43 ask201……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2015-10-26 15:44
可以去劳动部门反映
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-10-26 15:55
您好，申请劳动仲裁维权
3 黎炜律师 电话：13629014773 2015-10-26 17:19
可以申请劳动仲裁维权。
4 李小利律师 2015-10-26 15:44
您好，不可以。可以向劳动监察大队投诉。
5 甘卫勇律师 2015-10-26 15:47
用人单位是不可以随便调整员工的工作岗位的。
6 何青超律师 2015-10-26 15:51
你好，这是变相辞退，可申请劳动仲裁。
7 110网律师 2015-10-26 15:52
你好，可以向劳动监察大队投诉
8 陈晓云律师 2015-10-26 16:04
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工
3个回复劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗
2个回复是这样的我和公司签订了一份合同，合同上面也有明确说明公司可以对我的工作岗位进行调整
3个回复劳动合同上明确说明了公司可以调整员工岗位，但工作内容性质改变。我有权拒绝吗？拒绝算不算违约啊？
4个回复公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付
1个回复没签合同的前提下，用人公司是否可以随意调动员工岗位
0个回复请问合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容，是否还需要和员工协商吗？
1个回复最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权
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