未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿 未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？
2015-03-17 12:05 ask201……（江苏－盐城） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2015-03-17 12:32
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
2 110网律师 2015-03-17 14:59
如果在二年之内可以主张双倍工资，如果超过二年就不可以了。
相关法律问题
拖欠工资，现在合同到期，准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资？
6个回复工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？
6个回复公司没有给我签订劳动合同，但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗？
5个回复工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？
2个回复老板说好的提成耍无赖不给；另外公司工作8个多月没签合同要求赔偿双倍工资
2个回复在厂里上班半年。现在想立刻辞职，是否可以结清工资。之前有讲签合同我没签，是否可以举报
2个回复无用工合同但有工作事实，拖欠工资数额较大是否可以先申请资产保护
0个回复合同到期没有续签继续工作，现在想辞职，可以赔偿吗？
9个回复