我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用 我工作三年多,公司未交纳社保及其他费用,现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢!
2015-06-01 07:55 ask201……(江西-九江) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复作为临时工工作四年公司没上保险现在辞职可以要求补偿嘛?
13个回复自动离职可以要求公司补偿工资吗?我在公司工作了5年,社保只买了一年,可以要求实发吗
3个回复我在公司工作了一年半,公司问我是否要去其他部门,我不想去就要我辞职,因为公司要裁员,这样我可以要求赔
2个回复公司未给员工缴纳社保,员工现辞职要求公司给予其相应补偿,是否合理其相应补偿,怎么补偿?
1个回复公司没有缴纳社保,辞职后后可以要求补偿50%的经济补偿金么?
5个回复公司工作地点变迁,我们不同意,是否可以要求补偿
10个回复我在一家民营公司工作八年多了,现辞职可以要求公司给予适当补偿吗
2个回复