签订劳动合同，工资计件无加班费（上班时间早7:20-11:30下午12:50-21:00），无劳动保
签订劳动合同，工资计件无加班费（上班时间早7:20-11:30下午12:50-21:00），无劳动保 签订劳动合同，工资计件无加班费（上班时间早7:20-11:30下午12:50-21:00），无劳动保护用品，无工作服，无社保（只有工伤），我是否可以被迫离职！
2016-02-29 11:32 1599874563（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 肖升东律师 2016-02-29 14:20
可以仲裁解决。
2 110网律师 2016-02-29 14:47
可以离职，并要求经济补偿
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