在新单位只工作一周就辞职，会不会引发纠纷
在新单位只工作一周就辞职，会不会引发纠纷 您好：
我在新的公司只工作了一周，就因为个人原因，需要辞职。请问公司若是不批准，我该怎么办？报到时上交的离职证明还能要回吗？（我与新公司已签署了劳动合同，但还在试用期。）
望回复，谢谢！
我在新的公司只工作了一周，就因为个人原因，需要辞职。请问公司若是不批准，我该怎么办？报到时上交的离职证明还能要回吗？（我与新公司已签署了劳动合同，但还在试用期。）
望回复，谢谢！
2011-09-20 20:34 janten……（北京） 已有 5 位律师回答
1 谷友军律师 2011-09-20 20:54
提前三天通知即可走人。
2 李同红律师 2011-09-20 21:13
提前三天通知即可
3 孙新律师 2011-09-20 21:22
你好，如果是在试用期提前三天通知就可以
4 孙新律师 2011-09-20 22:17
能要回，有权辞职。
5 赵江涛律师 2011-09-20 22:38
提前三天通知公司辞职。