公司不要工人做，理由是年龄大。但是今年还未签合同，是否有赔偿

您好，我们公司今年要裁人，但我的合同伟到期，我是否可以要求双倍赔偿

我今年开年就在一家公司上班，但是没有签任何合同，现在不要我做了

以前是派遣合同，今年转入正式合同。但是转签合同时已签字，现在公司无理由辞退只给一个月的补偿金

不是正式员工但是签订劳动合同，公司解除合同是否应该赔偿

关于试用期未签合同的还没转正，公司非理由辞退员工是否有赔偿？

今年公司从上海迁厂至苏州，苏州合同现在是否可以索要赔偿

我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一