因工作单位地址变更而终止合同是否能得到补偿
因工作单位地址变更而终止合同是否能得到补偿 市政府需要收购用人单位地块进行开发，用人单位需搬迁至新的地方。本人与单位签订无固定期限合同，已于此单位工作40年。然而本人不希望跟随用人单位去新的地方工作，希望结束合同。请问这样的情况是否能够得到补偿？
2009-09-18 22:15 pigtra……（广东） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2009-09-18 22:18
劳动者单方解除劳动合同，单位不给补偿。
2 110网律师 2009-09-19 16:06
关键问题是：新搬迁的地址在哪里？原单位地址在哪里？这个涉及到是否构成劳动合同中工作地点的变更，若属于变更，你不愿意去，可以得到补偿，若不是，你提出结束合同，无补偿。
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