我工作12年，合同未到，因旷工被单位辞退，是不是得到单位的一定补偿
我工作12年，合同未到，因旷工被单位辞退，是不是得到单位的一定补偿 我工作12年，合同未到，因旷工被单位辞退，是不是得到单位的一定补偿
2011-02-26 21:17 段清春（山东－潍坊） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-02-26 21:22
严重违反单位制度被辞退，单位无需补偿。
2 孙新律师 2011-02-26 21:28
关键看单位辞退你的理由是否合法，合法的情况下，你没有经济补偿金，否则你应该得到双倍工资的赔偿金和经济补偿金。
3 110网律师 2011-02-27 14:05
需要看单位辞退你的理由是否合法。