公司没给员工上保险也没签劳动合同，还拖欠工资。
公司没给员工上保险也没签劳动合同，还拖欠工资。 第一公司没给员工上保险，没签劳动合同，之前是每月15号发工资，慢慢的拖到25号还不想发，现在我要离职，公司规定说提前一个月提交辞职书，我也做到了，到一个月了，我要办理离职手续，工资不愿意给工资，请问我现在该怎么办？如果要劳动仲裁需要提交什么资料，刚进公司没办什么手续，就填写了入职表，给了一张出入工牌，考勤是打指纹的，工资给的现金，没有工资单。我现在手里就只有一张工牌，没有别的什么。
2016-01-29 16:44 张01230（北京） 已有 3 位律师回答
1 朱孟喜律师 2016-01-29 16:47
没有社保 可以去社保局投诉 其会解决 达到补交的目的 至于工资 合同事宜 可以去单位所在的劳动监察大队立案 投诉 可以实现目的 至于赔偿问题 只能去申请劳动仲裁 依法维权
2 孙新律师 2016-01-29 16:48
您好，申请劳动仲裁需要提交申请书及基本的证据材料。公司拖欠您多少工资？可来电咨询，结合具体情况为您进一步分析。
3 徐卫东律师 2016-01-29 17:09
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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