我们服装公司拖欠我们员工工资,还迟迟未上保险,合同也迟迟不给我们 我们服装公司拖欠我们员工工资,还迟迟未上保险,合同也迟迟不给我们,我们员工想要自动解除劳动合同,这是我们说解除就可以解除的吗,是不是就可以直接不来上班了?
2016-01-01 08:51 ask201……(北京) 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2016-01-01 09:03
您好,单位存在拖欠工资、未交纳社保等违法行为,员工有权随时提出离职。可申请劳动仲裁索要工资及补偿金。您工作多长时间了?是否有证据证实存在事实劳动合同关系?您之前的工资是以什么形式发放的?可来电咨询,结合您的具体情况为您进一步分析。
2 孙新律师 2016-01-01 09:07
可以辞职离开
3 潘建强律师 2016-01-01 09:22
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
4 徐卫东律师 2016-01-01 11:53
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
5 孙新律师 2016-01-01 13:42
可以解除,详情可以电联
6 申维丰律师 2016-01-01 16:39
可以辞职离开如有需要请电话联系!
7 宋超律师 2016-01-01 23:17
您可以解除合同,然后申请劳动仲裁维权
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