我是无固定期限劳动合同工,工龄38年,单位重组要我到新单位再签劳动合同 我是无固定期限劳动合同工,工龄38年,单位重组要我到新单位再签劳动合同。请问律师我原无固定劳动合同没终止,也没赔偿终止合同赔偿金,我再签合同是否不合法也不合理?
2016-01-28 21:09 ask201……(广东-广州) 已有 0 位律师回答
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