甲方(公司)因公作需要对乙方进行岗位调整或工作变动，同时执行变动后岗位的薪酬标准
甲方(公司)因公作需要对乙方进行岗位调整或工作变动，同时执行变动后岗位的薪酬标准 甲方(公司)因公作需要对乙方进行岗位调整或工作变动，同时执行变动后岗位的薪酬标准。公司没有做到，我该怎么办
2016-01-22 12:40 ask201……（广东－梅州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调
3个回复我们公司需要迁出深圳，但合同上有附加条约，，乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和
2个回复甲方根据工作需要。按合同诚信原则，可依法变动乙方工作岗位。我能拒绝吗？
1个回复合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工
3个回复合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待
2个回复合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意
1个回复在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
1个回复在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
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