合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待

合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调

合同上约定可以根据需要变动岗位地点，我拒绝换地点工作算旷工吗？

2007年合同中“甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位”是否合法？合同中有明确的工作岗位。

合同上有写根据甲方工作需要调整岗位，我想得到你们的建议

合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意

请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要

我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。