我们公司一个月休息两天，法定假，年假都扣除了也不给法定假工资
我们公司一个月休息两天，法定假，年假都扣除了也不给法定假工资 我们公司一个月休息两天，法定假，年假都扣除了也不给法定假工资这种情况合法吗
2016-01-17 16:08 ask201……（云南－保山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
老板出了一个新规则要我们签字，不服从公司安排第一次罚款300,第2次扣除一个月工资加开除
2个回复我们这法定节假日只休息两天，工资从没有按法定的走过，公司的规定是法定节假日只休息两天
3个回复实习生过年放假了，但是公司确要按照事假扣除年假休息的工资！
1个回复请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日，公司是否应该给与200%的工资或者补休
2个回复拖欠工资3个月不发而且强行让我们在家休息一个月没工资。已经报案当地的劳动局他们协调过了
0个回复老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们
2个回复公司员工被老板罚说旷工处理，但一个月的上班的天数工资不足以扣除
0个回复由于公司还没开业，所以她没有给我们合同签，我在公司做了一个半月被炒了，拖了我一个月工资也没结算给我，
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