公司员工被老板罚说旷工处理，但一个月的上班的天数工资不足以扣除
公司员工被老板罚说旷工处理，但一个月的上班的天数工资不足以扣除 公司员工被老板罚说旷工处理，但一个月的上班的天数工资不足以扣除，请问这样的处罚合理吗？
2016-01-14 21:51 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
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我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有
0个回复我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有
0个回复公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？
5个回复我在一个公司上班，要走时老板不给工资，本来想找劳动局去拿，因为听公司的员工说
0个回复因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我
5个回复你好我在公司上班一个多月了，发了上个月不足一个月的工资，工资条上扣除了各项保险及公积金
3个回复你好我在公司上班一个多月了，发了上个月不足一个月的工资，工资条上扣除了各项保险及公积金
2个回复公司考勤制度里有一条：员工累计迟到5次按照旷工1天处理。旷工一天扣除3天工资）
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