单位解除合同应该怎么补偿
单位解除合同应该怎么补偿 我是2001年参加工作，和单位是两年一签的合同，最后一次签的合同应该是2011年12月31是到期。两个单位要和我解除合同，单位应该怎么补偿我?另外合同没到期单位就和我解除合同，算不算违约？如果算应该怎么补偿？
2011-08-25 19:45 guowan……（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-08-25 19:47
单位算违约
该补偿你经济补偿金
该补偿你经济补偿金
2 110网律师 2011-08-26 14:25
毕长明律师解答：
1、非法定理由，用人单位不得擅自解除劳动合同；
2、若你不同意，对于此期间的误工损失由用人单位承担。
1、非法定理由，用人单位不得擅自解除劳动合同；
2、若你不同意，对于此期间的误工损失由用人单位承担。
3 李云峰律师 2011-08-27 07:51
你好：
请问单位解除合同的理由是什么。可以电话咨询。
请问单位解除合同的理由是什么。可以电话咨询。