单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么？
单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么？ 劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，每月的平均工资都包括什么 ？包括超额劳动补贴或者奖金吗？
2011-08-19 18:45 beiyeb……（北京－海淀区） 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 2011-08-19 18:53
包括 。
2 孙新律师 2011-08-19 19:15
十二个月的实际工资收入，包括奖金、补贴等
3 谷友军律师 2011-08-19 19:26
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
4 徐卫东律师 2011-08-19 19:29
包括，是指实际收入
5 付玉阁律师 2011-08-19 19:32
包括的，都为工资，按实际月均工资算
6 陈晓云律师 2011-08-19 19:34
包括超额劳动补贴或者奖金
7 李同红律师 2011-08-19 19:35
包括奖金、补贴等
8 孙新律师 2011-08-19 19:45
建议你带材料当面咨询律师。
9 常路律师 2011-08-19 21:54
您好，本人实际工资收入，包括奖金、补贴等。
10 孙新律师 2011-08-20 10:32
您好，包括。
11 赵亮律师 2011-08-22 15:03
包括，以实际收入为准