因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我
因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我 因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？
2015-09-18 13:19 1442552973（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-09-18 19:34
您好，申请劳动仲裁维权
2 李小利律师 2015-09-18 13:24
您好，公司做法不合理。需要出具具体的方案并通知你，可以向劳动监察部门举报。
3 张 静律师 2015-09-18 13:25
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
4 110网律师 2015-09-18 13:25
你好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。可以向劳动监察大队投诉。
5 刘杰律师 2015-09-18 14:25
不服可以向劳动部门投诉或申请仲裁。
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