劳动合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我无任何大过错，如果现在公司提出要解除合同，可得到
劳动合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我无任何大过错，如果现在公司提出要解除合同，可得到 劳动合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我无任何大过错，如果现在公司提出要解除合同，可得到经济赔偿吗？
2016-01-13 17:10 丢么个丢（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 宋昕律师 电话：13312939595 2016-01-13 17:55
可以的，看看你的合同期限是多久的。这也属于违法解除劳动关系的
相关法律问题
在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？
1个回复试用期间公司解除劳动合同有赔偿吗
3个回复试用期要解除劳动合同不予任何赔偿
1个回复试用期间现在公司不做现在的项目了，要解除劳动合同，但是没有提起书面形式，只是近两天口头表达
6个回复公司没有为我缴纳任何保险，但约定必须做满三年，否则谁提出解除合同谁赔偿对方十万元
1个回复公司提出解除劳动合同也同意经济补偿，但是合同约定的年终奖不肯发放
3个回复我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有
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