员工偷东西,能否在开除后拿到原先的提成
员工偷东西,能否在开除后拿到原先的提成 两名员工偷公司的东西,被发现并当场追回,在发了两人当月工资后将两人开除,没有报案.第二天两名员工返回公司索要以前的提成,是否应该发放?两人所偷的物品市场新品价格为16万元左右,他们偷的是修复品,价格为两万元,这种物品如何估算价值?公司是否还可以报案?谢谢
2008-08-16 11:26 yzkc（北京） 已有 4 位律师回答
1 周泽高律师 2008-08-16 11:45
提成应该发放。如果没有将物品偷走，建议不要报案，给他们一次机会。
2 110网律师 2008-08-16 12:12
根据同工同酬的原则，没有特殊约定，提成应该给付，这与偷盗行为属于两个不同的法律关系！至于估算价值，可以按涉案物品鉴证的有关规定执行，公司仍可以报案！
3 孙金刚律师 2008-08-16 13:30
同意周律师的建议。
4 孙新律师 2008-08-16 13:51
提成应该发放。如果没有将物品偷走，建议不要报案，给他们一次机会。如需要律师帮助维权，可以与我联系.
丛志波律师；北京市方正律师事务所；
咨询热线：15810919130 QQ:22412166
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