公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意
公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意 公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意，公司是否可以开除他
2016-01-08 15:54 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-01-08 15:55
你好，可以。
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你好.我想问问公司调我在其它地方上班.我不愿意去.但合同上写有若单位要求人事变动不服从安排
0个回复公司以不服从领导安排.并以从未见过的员工手册为由.强制解除合同
1个回复我在一个公司上班四年了，合同一年一签，最近公司领导解散全部员工回家
0个回复您好，我公司有员工在工作过程中不配合领导安排，散播负面影响，造成员工心里上班心里不舒服
4个回复您好！我公司已准备结业，安排员工到另一公司上班，他们不愿意。都是做了十几二十年的员工了
1个回复有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
6个回复公司贴出公告，内容说我“不服从公司制度，不服从领导安排，下属员工反应强烈
8个回复您好，请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排，可解除与员工的合同
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