工作7年,未签合同,未买社保,无故辞退 工作7年,未签合同,未买社保,无故辞退
2011-08-17 10:05 dengli……(广东-广州) 已有 7 位律师回答
1 丁自勇律师 电话:13138660408 2011-08-17 10:42
可以通过法律途径来维护自己的权益。如果需要,可以直接与本律师联系。
2 110网律师 2011-08-17 10:08
可主张经济补偿和补办社保,可与我联系
3 110网律师 2011-08-17 10:10
你好!公司违法解除劳动合同,应支付经济补偿及未签订劳动合同的双倍工资等,为切实维护你的合法权益,请携带相关资料与律师面议。
4 陈晓云律师 2011-08-17 10:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、社保、赔偿金。
5 110网律师 2011-08-17 10:58
可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金等。还可向社保行政部门投诉,要求补缴社保。
6 110网律师 2011-08-17 16:40
你好,可以主张补缴社保、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,协商不成的,可徐昂当地劳动局投诉或申请仲裁解决。社保可向社保局投诉解决。
7 陈贤良律师 2011-08-17 23:01
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
相关法律问题
未与公司签订合同,在公司工作7年,被公司无故辞退,请问如何维权?
2个回复没有签劳动合同,工作十九天,被无故辞退
1个回复我被单位无故辞退,工作了两年,只签了 第一年的合同,两年的养老 保险都是自己交的,单位没出一分钱!怎
0个回复08年7月入职!没签劳动合同,没交过社保!现公司无故辞退!应该如何索赔?
2个回复在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了,社保和补偿都没有。该怎么办啊?急!
8个回复我和公司什么合同也没签,工作了一年半,公司也没有为我买社保,如果我现在辞退,公司要赔偿我吗?
9个回复工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿?
3个回复请问在公司工作五年了,被无故辞退怎么补偿!只签了去年到今年的合同,之前四年没有签合同的
2个回复