离职之后被恶意欠薪近四个月，有一男一女两个老板，女的是公司法人
离职之后被恶意欠薪近四个月，有一男一女两个老板，女的是公司法人 离职之后被恶意欠薪近四个月，有一男一女两个老板，女的是公司法人，但之前工资账务都是男的负责，现在男的不接电话联系不上，女的是法人，女的说要跟男的核实之后，公司账上有钱了再给结（她也联系不上）（没有合同，公司还有其他人离职未结账）
2016-01-03 16:51 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 赵江涛律师 2016-01-03 16:55
可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2016-01-03 16:56
单位具有主体资格，可以申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-01-03 17:01
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 徐晓鹏律师 2016-01-03 17:11
您好，可以申请仲裁维权。如需帮助欢迎致电咨询。
5 宋超律师 2016-01-03 18:21
你是可以向劳动部门投诉的
6 申维丰律师 2016-01-04 02:43
可以申请劳动仲裁如有需要请电话联系！
7 顾倩团队律师 2016-01-04 14:57
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
相关法律问题
你好！请问老板已经四个月没有发工资了，我们要他一拖再拖，公司产品不行已经两个月没上班了
0个回复公司入职后每个人都签了一份四个月的劳动合同，但是都不交金，未逃避你离职后未签合同的双倍赔偿，之后都会
0个回复如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
1个回复我想咨询一下：我们作为公司员工，在离职之后向公司要工资，公司老板把我们约到酒店见面
3个回复公司法人悄悄注销公司，老板拖欠两个月工资不发也没给任何说法，并觉得自己不是法人一切与他无关
0个回复公司法人悄悄注销公司，老板拖欠两个月工资不发也没给任何说法，并觉得自己不是法人一切与他无关
1个回复公司法人悄悄注销公司，老板拖欠两个月工资不发也没给任何说法，并觉得自己不是法人一切与他无关
0个回复入职四个月才发了半个月的工资，公司总是以各种理由拖欠，怕离职之后公司又会以没钱为理由拖着不给，像这种
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