公司入职后每个人都签了一份四个月的劳动合同，但是都不交金，未逃避你离职后未签合同的双倍赔偿，之后都会
公司入职后每个人都签了一份四个月的劳动合同，但是都不交金，未逃避你离职后未签合同的双倍赔偿，之后都会 公司入职后每个人都签了一份四个月的劳动合同，但是都不交金，未逃避你离职后未签合同的双倍赔偿，之后都会签署正式合同然后交金，离职后通过劳动监察举报也没有给本人这份四个月的合同，能否用违反劳动合同法第26,52条，以欺诈为由仲裁劳动合同无效
2015-12-15 09:26 1448881952（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
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工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
7个回复我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资
1个回复劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?
1个回复从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
1个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
3个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
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