工作单位没签合同没按劳动法交金能要求赔偿和双倍工资吗? 请教高人 我是2010年12月10号进的公司到2011年6月15号才和我签劳动合同,民营的,请问我可以要之前那几个月的双倍工资吗??
2011-08-10 07:40 awer51……(湖南-长沙) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 电话:13810012526 2011年08月10日 07时48分
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
2 张 静律师 2011-08-10 07:43
可以要求。。。
相关法律问题
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
2个回复协商解除合同后还能对单位违反劳动法的情况要求赔偿吗
0个回复公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
6个回复高人请进:没签合同双倍工资赔偿和证明劳动关系问题
4个回复劳动合同已过期,没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资,此时迟工是否需要等待
3个回复劳动合同期未满,被单位裁掉了。要求赔偿的话,是根据劳动法哪一条法规?
4个回复我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
6个回复工作满2年零1个月没签劳动合同,能不能要求赔偿2倍的十二个月的工资?
4个回复