当前位置: 开心法人首页劳动纠纷法律咨询
劳动合同期未满,被单位裁掉了。要求赔偿的话,是根据劳动法哪一条法规?
劳动合同期未满,被单位裁掉了。要求赔偿的话,是根据劳动法哪一条法规? 劳动合同期未满,被单位裁掉了。要求赔偿的话,是根据劳动法哪一条法规?
是否是要求补偿3个月工资呢?
2009-06-02 14:14 凌小米(湖南) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2009年06月02日 14时20分
你可以参看劳动合同法第38条-47条。根据你的具体情况来定
2 110网律师  2009-06-02 14:38
劳动合同法也有此规定。
3 110网律师  2009-06-02 18:07
协商不成可以申请劳动争议仲裁的
4 110网律师  2009-06-02 20:09
按照劳动合同法的规定,如果是单位违法或者违约解除劳动合同,应当支付你3个月工资的经济赔偿金。具体条款你可以看劳动合同法47和87条的规定。
相关法律问题