用人单位未与劳动者签订合同购买社保，现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资
用人单位未与劳动者签订合同购买社保，现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资 用人单位未与劳动者签订合同购买社保，现已工作超过半年有多。且该用人单位长期拖欠工资，以货款未到等理由推搪，劳动者是否需要提前30天提出辞职申请书面报告，全部工资可否离职日全部结清？如用人单位拒不理会，该如何解决？是否可以申请赔偿？谢谢！
2015-12-23 16:13 ask201……（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2015-12-23 16:16
不需要提前申请。应全结清。可申请劳动仲裁。
2 超级账号5律师 2015-12-23 16:27
你好，可以想劳动监察部门投诉反映或者申请劳动仲裁。
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