没有签劳动合同，并三个月未发工资要怎么投诉，准备什么资料
没有签劳动合同，并三个月未发工资要怎么投诉，准备什么资料 没有签劳动合同，并三个月未发工资要怎么投诉，准备什么资料
2015-12-21 10:36 ask201……（湖南－常德） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-12-21 10:38
用工事实，欠薪事实，相关证据，仲裁申请书。
2 110网律师 2015-12-21 11:22
向当地劳动监察部门投诉。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
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