没有签劳动合同，工资是怎么算的？另外如果公司因为没合同拒结工
没有签劳动合同，工资是怎么算的？另外如果公司因为没合同拒结工 没有签劳动合同，工资是怎么算的？另外如果公司因为没合同拒结工资怎么办？
2015-10-20 14:14 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 2015-10-20 14:17
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 孙新律师 2015-10-20 14:24
您好，未签订书面劳动合同的，按照口头达成的约定支付工资，未订立书面劳动合同，可要求双倍的工资补偿。单位拒绝支付工资的，您可以依据工服、工牌、同事的证言、录音证据、工作记录等证实存在事实劳动关系，要求单位支付工资。
3 徐卫东律师 2015-10-20 15:00
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
4 怀向阳律师 2015-10-20 15:32
你好，可以申请劳动仲裁
5 李庆标律师 2015-10-20 19:07
都没有约定是多少钱一个月吗，这样你也要做。
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