签定合同，合同到期后一个月离职，公司扣了我最后一个月的工资

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资

没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理

没签订合同的工程，对方恶意拖欠工资，如果像劳动局申请帮助需要准备什么?

对方申请撤销劳动裁决，我是被申请人，明天就要开庭了，我需要准备什么资料吗？

合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任？

老板恶意拖欠工资，如何申请劳动仲裁？需要提交什么资料？

合同到期后我继续在公司工作1个月，现在准备辞职，需要等一个月才能离职么？