公司变相辞退 你好,我是一名商场服务行业人员。从2007年9月上班到2011年8月,现在公司要求我从A点调至B店,但由于交通的关系,上下班相当不方便。公司也说不去的话就交辞职报告。这是变相的裁员,我想问下公司这样合法吗,如果我辞职了会有赔偿吗?
2011-08-04 17:44 PUd6794(北京) 已有 5 位律师回答
1 赵亮律师 2011-08-04 17:48
变相裁员属于违法解除劳动合同,单位需要向你支付双倍经济补偿金。你可以要求辞职并要求单位支付经济补偿金。
每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。根据你的情况,你可以主张7个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如有需要请来电,以作详细解答。
每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。根据你的情况,你可以主张7个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如有需要请来电,以作详细解答。
2 孙新律师 2011-08-04 18:24
公司变相裁员的,劳动者可以申请劳动仲裁并主张赔偿
3 李同红律师 2011-08-04 19:37
可以申请劳动仲裁
4 徐卫东律师 2011-08-04 20:29
你可以主张赔偿
5 孙新律师 2011-08-06 12:50
可以申请劳动仲裁并主张赔偿