2011年进公司，期间工资按时足额一次发放（银行转账），期间谈好的工资和合同工资实际拿到不一样，后来 2011年进公司，期间工资按时足额一次发放（银行转账），期间谈好的工资和合同工资实际拿到不一样，后来由于公司人事离职，公司把上海员工的社保交于另一家公司代缴，每月分2次发放（银行转账和现金），现金部分是外面公司上支付的（我们都有签字）。后来由于公司有加盟店，我被外调去筹建帮忙（合同一直在原公司），回来后由于病假休息了4个多月，期间工资也是按70%支付。当我现在回来上班后，公司以原工作岗位有人为由，换岗减薪（给我合同上的工资），逼我辞职，希望得到咨询及帮助

不要辞职

可以申请劳动仲裁维权。