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公司合同订于每月十五号发放工资,至今拖欠,没有按时发放,并且我们了解到公司没有支付能力
公司合同订于每月十五号发放工资,至今拖欠,没有按时发放,并且我们了解到公司没有支付能力 公司合同订于每月十五号发放工资,至今拖欠,没有按时发放,并且我们了解到公司没有支付能力,请问什么时候能走劳动仲裁,需要等待40天吗?我们签的是第三方派遣合同,我们在商场上班,合同上只写了1500,但实际底薪员工都在2700,有工资条明细,请问劳动仲裁结果是按1500?还是2700来算?
2015-11-25 14:38 ask201……(安徽-芜湖) 已有 0 位律师回答
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