我工伤期间工资没有足额发放，我在工伤好后向公司讨要中，公司以我不服从工作安排为由把我辞退
我工伤期间工资没有足额发放，我在工伤好后向公司讨要中，公司以我不服从工作安排为由把我辞退 我工伤期间工资没有足额发放，我在工伤好后向公司讨要中，公司以我不服从工作安排为由把我辞退，请问他们这样做违犯老动法吗？
2015-04-02 07:09 ask201……（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2015-04-02 07:12
这是不行的
2 张 静律师 2015-04-02 07:15
违法的，可以申请劳动仲裁索要赔偿
3 胡爱军律师 2015-04-02 07:28
违法，可申请劳动仲裁解决
4 袁伟律师 2015-04-02 07:36
违法的,可以向工厂主张相关工伤保险待遇及违法解雇的赔偿金.
5 陈晓云律师 2015-04-02 08:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2015-04-02 08:53
不合法，可以依法维权
7 110网律师 2015-04-02 08:54
可要求补足工资及双倍赔偿金。可来电咨询
8 刘祖虎律师 2015-04-02 09:00
可以申请劳动仲裁
9 110网律师 2015-04-02 09:17
公司这样子是违法的，建议委托我方律师对你公司进行诉讼索取赔偿
10 110网律师 2015-04-02 10:58
这样是不合法的，可以申请劳动仲裁的
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